08 marzo 2025

Wizz Air promuove la parità di genere

Voli con equipaggi interamente femminili per celebrare la Giornata Internazionale della Donna
Equipaggio femminile di Wizz Air Foto © Ufficio Stampa Wizz Air
Equipaggio femminile di Wizz Air Foto © Ufficio Stampa Wizz Air

Wizz Air, la compagnia aerea più sostenibile dal punto di vista ambientale, celebra la Giornata Internazionale della Donna con una serie di voli speciali operati esclusivamente da equipaggi femminili nei suoi principali mercati, tra cui l’Italia, il 7 e l’8 marzo.

 

Per l’occasione, un volo tutto al femminile è decollato dall’aeroporto di Roma Fiumicino con destinazione Alicante, pilotato dalla comandante Sara e dalla prima ufficiale Anna Paola, con un team di assistenti di volo composto da Gabriela Emilova, Vanessa, Alexandra, Mariarosa e Giuditta, impegnate a garantire sicurezza e comfort ai passeggeri.

 

L’iniziativa, attiva dal 2022, punta a sensibilizzare sull’importanza della diversità di genere nel settore aeronautico e a favorire un maggiore accesso delle donne a ruoli di leadership. Attualmente, oltre il 5% dei piloti di Wizz Air  è donna, una percentuale tra le più alte del settore, con l’obiettivo di raggiungere il 7% entro il 2030.

 

Grazie a programmi dedicati come "She Can Fly", che offre incentivi alle future pilote, e "Cabin Crew to Pilot", volto a favorire la crescita interna, Wizz Air sta contribuendo a ridurre il divario di genere nell’aviazione. Inoltre, la compagnia punta ad avere almeno il 40% di donne in ruoli dirigenziali entro il 2026, confermando il proprio impegno verso un’industria più equa e inclusiva.

 

Yvonne Moynihan, Corporate & ESG Officer di Wizz Air, ha dichiarato: “Siamo orgogliosi di sostenere le donne nel settore dell'aviazione. Il nostro impegno non si limita alla celebrazione dell’8 marzo, ma si traduce in azioni concrete che offrono opportunità reali di crescita e carriera. Crediamo fermamente che l’uguaglianza di genere sia un valore fondamentale per costruire il futuro dell’aviazione.”

 
Wizz Air continuerà a investire nella formazione e nell’inserimento delle donne in professioni tecniche, dalla manutenzione aeronautica all’ingegneria, attraverso programmi di mentorship e sviluppo professionale, contribuendo a rendere il settore sempre più inclusivo.
 
A cura della Redazione di Avion Tourism Magazine
Fonte testo e foto visual: © Ufficio Stampa Wizz Air
 

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